به گزارش ایراف، طبق خبرها، نمایندگان برجسته حزب سبزهای آلمان خواهان کاهش موانع اداری برای پناهندگان در بازار کار کشور شده‌اند. آنها همچنین خواسته‌اند که انگلیسی به زبان رسمی دوم در ادارات تبدیل شود.
سیاستمداران برجسته حزب سبزهای آلمان خواستار لغو ممنوعیت کار برای پناهجویان و نیز تسهیل فرآیند مربوط به صدور اجازه کار برای کارگران ماهر خارجی در این کشور شده‌اند.
بیانیه‌ای که در این مورد توسط سران فراکسیون حزب سبزها در پارلمان آلمان، کاتارینا دروگه و بریتا هاسلمان و نیز شماری از سیاستمداران ایالتی این حزب تهیه شده، حاوی ۱۵ درخواست اصلی برای جذب کارگران خارجی ماهر در بازار کار آلمان است.
در متن این بیانیه آمده است: «این مسئله بسیار غیرمنطقی است که افرادی که به علت آزار و اذیت سیاسی یا تهدید به آلمان پناه برده‌اند، از اجازه کار در این کشور منع شوند.»
در بیانیه مذکور توصیه شده است: «مردم تا زمانی که می‌توانند در جامعه ما زندگی کنند و شاغل باشند، باید بتوانند بدون موانع اداری این کار را انجام دهند.»
در همین حال حزب سبزها خواستار راه‌اندازی سریع “آژانس مهاجرت مرکزی” در آلمان شده است.
سیاستمداران حزب سبزها معتقد هستند که از این طریق “درخواست متقاضیان کار در آلمان که واجد شرایط هستند، می‌تواند سریع‌تر بررسی شود و همچنین از بار امور اداری بر دوش اداره‌های محلی، کاسته شود.”
کاتارینا دروگه به روزنامه مزبور گفت: «کمبود نیروی کار ماهر، همه جا وجود دارد. بازار کار آلمان نیاز ضروری به رانندگان اتوبوس، مهندس و پرستار دارد.»
او اضافه کرد: «در این زمینه برقراری اتحاد بین شرکت‌ها و عرصه سیاسی ضروری است تا افراد بیشتری تصمیم بگیرند در آلمان زندگی و کار کنند.»
پیش‌تردر ماه ژوئیه اولاف شولتس، صدراعظم آلمان، روبرت هابک، وزیر اقتصاد و کریستیان لیندنر، وزیر دارایی این کشور در جریان مذاکرات خود در مورد بودجه دولت در سال ۲۰۲۵ به توافق رسیده بودند که موانع اداری برای شهروندان خارجی را در امور مربوط به شروع کار کاهش دهند.
در بیانیه سیاستمداران ارشد حزب سبزها همچنین آمده است: «ما خواستار تدوین برنامه‌ای هستیم که بر اساس آن، در همکاری با ادارات و نهادها، ثبت انگلیسی به عنوان زبان دوم در ادارات برنامه‌‌ریزی شود.»
این سیاستمداران همچنین خواستار تسریع فرآیند به رسمیت شناختن مدارک شغلی و نیز تسریع در روند صدور ویزا شده‌اند.
قانون جدید مهاجرت آلمان از روز ۱۸ نوامبر سال ۲۰۲۳ (۲۷ آبان ۱۴۰۲) اجرایی شده است. هدف این قانون جبران کمبود نیروی کار ماهر در بازار کار این کشور است.
آلمان به عنوان یکی از بزرگ‌ترین اقتصادهای اروپا، مقصدی جذاب برای مهاجرین به‌ویژه در حوزه‌های کاری مختلف محسوب می‌شود. دولت آلمان به‌ویژه در سال‌های اخیر با توجه به کمبود نیروی کار ماهر در بخش‌های مختلف، سیاست‌های مهاجرتی خود را اصلاح کرده تا مهاجران بیشتری بتوانند به بازار کار این کشور وارد شوند.
آلمان دارای سیستم مهاجرتی و کاری نسبتاً منظم و قانون‌مند است. برای اینکه مهاجرین بتوانند به صورت قانونی در آلمان کار کنند، نیاز به ویزای کار یا مجوز اقامت دارند. قوانین جدید مهاجرتی که از نوامبر ۲۰۲۳ اجرایی شده، تسهیلات بیشتری را برای مهاجرین ماهر فراهم می‌کند.
آلمان به دلیل کمبود نیروی کار ماهر در بسیاری از صنایع، به دنبال جذب نیروی کار خارجی است. حوزه‌های مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، بهداشت و درمان، و صنایع دستی از جمله زمینه‌هایی هستند که به شدت به نیروی کار ماهر نیاز دارند.
یکی از چالش‌های مهم برای مهاجرین در آلمان، به رسمیت شناخته شدن مدارک تحصیلی و شغلی آنان است. این فرآیند ممکن است زمان‌بر باشد، اما دولت آلمان تلاش می‌کند با تسریع این روند، ورود مهاجرین به بازار کار را تسهیل کند.
در گذشته، پناهجویان با محدودیت‌های زیادی برای ورود به بازار کار مواجه بودند، اما با تغییرات اخیر در قوانین، این محدودیت‌ها کاهش یافته است. اکنون پناهجویان می‌توانند پس از گذراندن دوره‌ای مشخص و در شرایط خاص، به طور قانونی کار کنند.
به‌طور کلی، آلمان در تلاش است با بهبود قوانین مهاجرتی و کاهش موانع اداری، مهاجرین بیشتری را جذب و به بازار کار خود وارد کند تا بتواند کمبودهای نیروی کار خود را جبران کند.
