به گزارش ایراف، مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تشریح آخرین وضعیت خروج اتباع غیرقانونی از کشور، اعلام کرد که این روند علاوه بر ایجاد تغییراتی در بازار کار، زمینه را برای ساماندهی جدید اشتغال اتباع خارجی فراهم کرده است.
علی باقری در گفتوگویی رادیویی با اشاره به موج خروج اتباع غیرمجاز در تابستان امسال گفت: «از ابتدای سال تاکنون بیش از یک میلیون و ششصد هزار تبعه غیرقانونی از کشور خارج شدهاند.» او افزود که روند خروج در ماههای اخیر به دلیل اعمال برخی استثناها، از جمله افراد دارای همسر ایرانی یا کسانی که تحت درمان بودهاند، با کندی همراه شده است.
تأثیر خروج اتباع بر بازار کار
باقری با بیان اینکه بخش عمده این خروجها مربوط به نیروی کار فعال در بخش غیررسمی بوده، توضیح داد: «اتباع دارای مجوز همچنان در مشاغل خود فعالیت میکنند، اما خروج نیروی کار غیرمجاز باعث خالی شدن برخی فرصتهای شغلی شده است.»
او یادآور شد که رکود اقتصادی و مشکلات پس از جنگ، بسیاری از کسبوکارهای خرد را با چالش مواجه کرده و تعدیل نیروی کار ایرانی نیز افزایش یافته است.
وی تأکید کرد: «سیاست قطعی وزارت کار، حمایت از نیروی کار ایرانی است. بهکارگیری نیروی خارجی تنها در مشاغلی مجاز است که امکان جایگزینی آن با نیروی ایرانی وجود نداشته باشد.»
طرح روادید کارگری؛ گامی برای ساماندهی
مدیرکل اتباع وزارت کار با اشاره به اجرای طرح روادید کارگری از ابتدای مهرماه گفت: «کارفرمایانی که پیشتر از اتباع غیرمجاز استفاده میکردند، اکنون میتوانند برای این افراد روادید کار دریافت کنند.» این روادید ۹ ماه اعتبار دارد و پس از پایان آن، فرد باید سه ماه به کشور مبدأ بازگردد.
او افزود: «این طرح فرصتی برای کارفرمایان ایجاد میکند تا در این مدت برای جایگزینی نیروی ایرانی برنامهریزی کنند.»
به گفته باقری، تاکنون درخواستهای زیادی برای دریافت این روادید ثبت شده و بخشی از ویزاها نیز صادر شده است.
آمار بازگشت و چشمانداز آینده
باقری درباره امکان بازگشت اتباع توضیح داد: «از میان یک میلیون و ششصد هزار نفری که خارج شدهاند، حدود نیمی از آنها خانوادهها بودهاند و نیروی کار محسوب نمیشوند.»
او همچنین گفت افرادی که با حکم قضایی از کشور طرد شدهاند، امکان دریافت خدمات یا بازگشت قانونی ندارند.
وی با اشاره به هدفگذاری امسال برای صدور ۲۰۰ هزار روادید کارگری افزود: «این عدد قطعی نیست و به نیاز بازار کار بستگی دارد. این طرح صرفاً شامل نیروی کار است و الحاق خانوادهها در آن پیشبینی نشده است.»
چالشها و ضرورت ایجاد تعادل
مدیرکل اتباع وزارت کار با اشاره به چالشهای پیشرو گفت: «ضروری است میان نیاز بازار کار، حمایت از کارگران ایرانی و مدیریت بازگشت اتباع غیرقانونی تعادل برقرار شود.»
او تأکید کرد که وزارت کار با ارائه تسهیلات و حمایتهای لازم، تلاش میکند فرصتهای شغلی از دسترفته را احیا کرده و اولویت را به نیروی کار ایرانی بدهد.
دعوت از کارفرمایان برای استفاده از مسیر قانونی
باقری در پایان، طرح روادید کارگری را گامی مهم در ساماندهی بازار کار و حمایت از حقوق کارفرمایان و کارگران دانست و از کارفرمایان خواست در صورت نیاز به نیروی کار خارجی، صرفاً از مسیرهای قانونی و طرحهای مصوب وزارت کار اقدام کنند.
